岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、组建并领导人力资源部门,完成公司的相关任务;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成
Copyright C 2023 All Rights Reserved 版权所有建安区人力资源和社会保障局 豫ICP备2023018590号
地址:许昌市建安区创业大道兴业大厦5楼 EMAIL:xcxldjyj@163.com
Powered by PHP